ஆம்புலன்ஸ் சேவையில் பணியாற்றும் ஊழியர்களுக்கு சட்டப்படி உரிய போனஸ் மற்றும் ஊதிய உயர்வு வழங்க வேண்டும் என்று தொழில் தகராறு தீர்ப்பாயம் முக்கியமான உத்தரவு ஒன்றைப் பிறப்பித்துள்ளது. இந்த உத்தரவு ஆம்புலன்ஸ் பணியாளர்களின் நீண்டகால கோரிக்கைகளுக்கு நீதி வழங்கும் வகையில் அமைந்துள்ளது.தீர்ப்பாயம், ஆம்புலன்ஸ் பணியாளர்களுக்கு போனஸ் செலுத்துதல் சட்டத்தின்படி குறைந்தபட்சமாக 8.33 சதவீத போனஸ் வழங்கப்பட வேண்டும் என்று தெளிவாக உத்தரவிட்டுள்ளது.

இது சட்டப்பூர்வமான உரிமையாகக் கருதப்படுவதால், நிறுவனம் இதை தவிர்க்க முடியாது. பணியாளர்களின் அடிப்படை ஊதியம் மற்றும் அதனுடன் தொடர்புடைய படிகளைக் கணக்கில் கொண்டு இந்த போனஸ் கணக்கிடப்பட வேண்டும்.மேலும், விலைவாசி உயர்வு மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவு அதிகரிப்பு ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு, 2023 ஆம் ஆண்டிற்கான ஊதிய உயர்வாக 25 சதவீதம் வழங்க வேண்டும் என்றும் தீர்ப்பாயம் உத்தரவிட்டுள்ளது. இந்த உயர்வு பணியாளர்களின் பொருளாதார நலனைப் பாதுகாக்கும் வகையில் அமைந்திருப்பதாகக் கருதப்படுகிறது. நீண்டகாலமாக ஊதிய உயர்வு சரியாக வழங்கப்படாத சூழலில் இந்த உத்தரவு பெரும் நிவாரணமாக அமைந்துள்ளது.

ஊதிய உயர்வு மற்றும் போனஸ் தொடர்பான பாக்கித் தொகைகளை இரண்டு மாதங்களுக்குள் முழுமையாக வழங்க வேண்டும் என்றும் ஆம்புலன்ஸ் சேவை நிறுவனத்திற்கு தீர்ப்பாயம் கடுமையான உத்தரவு பிறப்பித்துள்ளது. இந்த காலக்கெடுவுக்குள் தொகைகளை செலுத்தத் தவறினால் மேலும் சட்ட நடவடிக்கைகளுக்கு உள்ளாக நேரிடும் என்பதும் தெளிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது.

இதையும் படிங்க: தனியார் ஆம்புலன்ஸ்களுக்கு 'நோ என்ட்ரி'! மோசடி கும்பலுக்கு அதிரடி செக்..! சேலம் அரச மருத்துவமனை முக்கிய முடிவு..!!

ஆம்புலன்ஸ் பணியாளர்கள் நாள்தோறும் அவசரகால சேவைகளில் ஈடுபட்டு உயிர்களைக் காப்பாற்றும் முக்கியப் பணியைச் செய்து வருகின்றனர். அவர்களின் கடின உழைப்பை அங்கீகரிக்கும் வகையில் இந்த தீர்ப்பாய உத்தரவு அமைந்துள்ளது. பணியாளர்கள் மத்தியில் இந்த உத்தரவு பெரும் மகிழ்ச்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது. நிறுவனம் இந்த உத்தரவை விரைவில் செயல்படுத்தி பணியாளர்களின் நலனை உறுதி செய்ய வேண்டும் என்ற எதிர்பார்ப்பு எழுந்துள்ளது

.

இதையும் படிங்க: குட் நியூஸ்! தமிழக ஐ.டி.ஐ., மாணவர்களுக்கு ஜப்பானில் வேலை! நிசான் நிறுவனத்துடன் தவெக அரசு ஒப்பந்தம்!