மென்லோ பார்க் (கலிபோர்னியா), 2026 ஏப்ரல் 18: ஃபேஸ்புக் மற்றும் இன்ஸ்டாகிராம் நிறுவனத்தின் தாய் நிறுவனமான மெட்டா (Meta), உலகளவில் சுமார் 8,000 ஊழியர்களை (மொத்தப் பணியாளர்களில் 10%) பணிநீக்கம் செய்ய உள்ளதாகத் தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன. செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) தொழில்நுட்பத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் நிறுவன மறுசீரமைப்பு ஆகியவற்றை முன்னிலைப்படுத்தி இந்த அதிரடி முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளது.
மெட்டா நிறுவனத்தின் இந்த ஆண்டுக்கான முதற்கட்ட பணிநீக்க நடவடிக்கை வரும் மே 20-ஆம் தேதி தொடங்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. சுமார் 8,000 ஊழியர்கள் இந்தப் பட்டியலில் இடம்பெற்றுள்ளனர். விற்பனை (Sales), ஆள்சேர்ப்பு (Recruiting), நடுத்தர மேலாண்மை (Middle Management) மற்றும் AI தொழில்நுட்பத்துடன் நேரடித் தொடர்பில்லாத இதர பிரிவுகளில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு அதிக பாதிப்பு ஏற்பட வாய்ப்புள்ளது.
இந்த பணிநீக்கத்திற்கு நிதி நெருக்கடி காரணமல்ல, மாறாக AI-ஐ அடிப்படையாகக் கொண்ட 'திறன்மிக்க' (Efficiency) நிறுவனமாக மாறுவதே மெட்டாவின் நோக்கம். மெட்டா நிறுவனம் சுமார் $600 பில்லியன் தொகையை AI உள்கட்டமைப்புக்காகச் செலவிடத் திட்டமிட்டுள்ளது. முன்னதாக பெரிய குழுக்கள் செய்த பணிகளை, இப்போது AI கருவிகளின் உதவியுடன் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்களைக் கொண்டு முடிக்க முடியும் என மார்க் ஜுக்கர்பெர்க் கருதுகிறார். மெட்டா நிறுவனம் தனது பொறியாளர்களை Applied AI என்ற புதிய பிரிவிற்கு மாற்றி வருகிறது, இது தானியங்கி முறையில் குறியீடுகளை (Coding) எழுதும் திறன் கொண்டது.
இதையும் படிங்க: குடும்பத் தலைவிகளுக்கு ரூ.10,000".. இரட்டை இலை சின்னத்துடன் சிக்கிய மாதிரி காசோலைகள்.!
மே மாத பணிநீக்கத்தைத் தொடர்ந்து, 2026-ன் இரண்டாம் பாதியில் (அடுத்த 6 மாதங்களில்) இரண்டாவது கட்டப் பணிநீக்கம் நடைபெற வாய்ப்புள்ளதாகக் கூறப்படுகிறது. இதன் அளவு மற்றும் தேதி குறித்துத் தற்போது இறுதி முடிவுகள் எடுக்கப்படவில்லை என்றாலும், AI-ன் வளர்ச்சியைப் பொறுத்து இது மாறுபடலாம்.
கடந்த 2022-23 ஆம் ஆண்டுகளில் மெட்டா சுமார் 21,000 ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்தது. தற்போது மேற்கொள்ளப்படும் இந்த 2026-ஆம் ஆண்டுப் பணிநீக்கங்கள், அந்த எண்ணிக்கையை விட அதிகமாகவோ அல்லது அதற்கு இணையாகவோ இருக்கலாம் என அஞ்சப்படுகிறது.
அமேசான், ஸ்னாப் மற்றும் ஆரக்கிள் போன்ற முன்னணி டெக் நிறுவனங்களும் இந்த ஆண்டு AI காரணமாகப் பெரும் எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்து வருவது குறிப்பிடத்தக்கது.
இதையும் படிங்க: விசில் கோலம் போடக்கூடாது..! மாநகராட்சி ஊழியர் அழித்ததாக குற்றச்சாட்டு..!!