ஓய்வுக்குப் பிறகு நிதிப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வது அவசியம், இதற்காக, சரியான முதலீட்டுத் திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது மிக முக்கியம். ஓய்வுக்குப் பிறகு நீங்கள் மாதாந்திர ₹1 லட்சம் ஓய்வூதியம் பெற திட்டமிட்டிருந்தால், பொருத்தமான திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது அவசியம். ஏப்ரல் 1, 2025 முதல், அனைத்து மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும் இரண்டு ஓய்வூதியத் திட்டங்களில் ஒன்றைத் தேர்வுசெய்யும் வாய்ப்பு இருக்கும்.
ஜனவரி 2004 இல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டம், பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை மாற்றியது. தற்போது அனைத்து மத்திய அரசு ஊழியர்களையும் உள்ளடக்கியது. இதற்கிடையில், உலகளாவிய ஓய்வூதியத் திட்டம் என்பது புதிதாக அறிவிக்கப்பட்ட திட்டமாகும், இது ஏப்ரல் 2025 முதல் நடைமுறைக்கு வரும், மாற்று ஓய்வூதிய விருப்பத்தை வழங்குகிறது. தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டம் என்பது இந்திய அரசாங்கத்தால் நிர்வகிக்கப்படும் ஒரு ஓய்வூதியத் திட்டமாகும்.
அங்கு தனிநபர்கள் வழக்கமான பங்களிப்புகளைச் செய்ய வேண்டும். முதலீட்டாளர்கள் 60 வயதை எட்டிய பிறகு ஓய்வூதியத்துடன் ஒரு மொத்தத் தொகையைப் பெறுகிறார்கள். மேலும் வருமானம் சந்தை செயல்திறனைப் பொறுத்தது. இதற்கு நேர்மாறாக, உலகளாவிய ஓய்வூதியத் திட்டம் என்பது ஒரு தனியார் ஓய்வூதியத் திட்டமாகும். அங்கு தனிநபர்கள் தங்கள் விருப்பங்களின் அடிப்படையில் முதலீட்டு விருப்பங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.
இதையும் படிங்க: தங்கத்தை விடுங்க பாஸ்.. கோல்ட் ETF வாங்கி போடுங்க.. அதிக லாபம் உறுதி.!!
NPS வருமானம் சந்தை போக்குகளுக்கு ஏற்ப ஏற்ற இறக்கமாக இருந்தாலும், UPS நிலையான ஓய்வூதியத்தை வழங்குகிறது. UPS இன் கீழ், அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் அகவிலைப்படியின் தொகையில் 18.5% பங்களிக்கிறது. அதே நேரத்தில் ஊழியர் 10% பங்களிக்கிறார். NPS நிலையான ஓய்வூதியத் தொகையை உத்தரவாதம் செய்யாது. அதேசமயம் UPS சராசரி அடிப்படை சம்பளத்தின் ஒரு சதவீதத்தின் அடிப்படையில் ஓய்வூதியத்தை வழங்குகிறது.
NPS பங்கு, கடன் மற்றும் சந்தை-இணைக்கப்பட்ட நிதிகளில் முதலீடு செய்ய அனுமதிக்கிறது, அதேசமயம் UPS அரசாங்க பத்திரங்கள் மற்றும் பாதுகாப்பான முதலீடுகளில் கவனம் செலுத்துகிறது. NPS உடன் ஒப்பிடும்போது UPS இல் அரசாங்கத்தின் பங்களிப்பு அதிகமாக உள்ளது. இது மிகவும் கணிக்கக்கூடிய ஓய்வூதியத் திட்டமாக அமைகிறது. NPS முதலீடுகள் சந்தை ஏற்ற இறக்கங்களுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளதால், இதில் உள்ளார்ந்த ஆபத்து உள்ளது.
மறுபுறம், UPS ஒரு உத்தரவாதமான ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதால், குறைந்த ஆபத்துள்ள திட்டமாகக் கருதப்படுகிறது. ஓய்வுக்குப் பிறகு நிதி ஸ்திரத்தன்மையை நாடும் நபர்களுக்கு, UPS ஒரு பாதுகாப்பான விருப்பத்தை வழங்குகிறது. அடுத்த கேள்வி, ₹1 லட்சம் மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தைப் பெற இரண்டு திட்டங்களிலும் ஒருவர் எவ்வளவு முதலீடு செய்ய வேண்டும் என்பதுதான்.
ஒருவர் ஏப்ரல் 1, 2025 அன்று 25 வயதில் அரசுப் பணியில் சேர்ந்து 60 வயதில் ஓய்வு பெற்றால், அவர்கள் 35 ஆண்டுகள் சேவையை முடித்திருப்பார்கள். ஓய்வு பெறுவதற்கு முந்தைய கடைசி 12 மாதங்களில் சராசரி அடிப்படை சம்பளம் மாதத்திற்கு ₹2 லட்சமாக இருந்தால், UPS இந்தத் தொகையில் 50% ஓய்வூதியத்தை உறுதி செய்கிறது, இது மாதத்திற்கு ₹1 லட்சத்தை உறுதி செய்கிறது. கூடுதலாக, இந்தத் திட்டத்தில் பணவீக்கத்திற்கு ஏற்ப ஆண்டுதோறும் ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு அடங்கும்.
இது 4.5% என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது. அதாவது 61 வயதிற்குள், ஓய்வூதியத் தொகை ₹1,04,500 ஆக அதிகரிக்கும். ஒரு தனிநபர் 25 வயதில் வேலையைத் தொடங்கி 60 வயதில் ஓய்வு பெறுவதற்கு, NPS இல் மாதந்தோறும் ₹16,800 முதலீடு தேவைப்படுகிறது, இதற்கு ஊழியர் மற்றும் அரசு இருவரின் பங்களிப்புகளும் தேவை. முதலீட்டின் மீதான எதிர்பார்க்கப்படும் வருமானம் 9% ஆகும்.
இது 35 ஆண்டுகளில் மொத்தமாக ₹70.6 லட்சம் முதலீட்டிற்கு வழிவகுக்கிறது. திரட்டப்பட்ட வருமானம் ₹4.27 கோடியாக மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது, இதன் விளைவாக ₹4.98 கோடி இறுதித் தொகை கிடைக்கும். இதில், நிதியின் 40%, தோராயமாக ₹1.99 கோடி, ஓய்வூதியத்திற்காக ஒதுக்கப்படுகிறது, மீதமுள்ள 60% மொத்தமாக திரும்பப் பெறலாம். ஓய்வூதிய நிதியில் 6% எதிர்பார்க்கப்படும் வருமானம் இருப்பதாகக் கருதினால், தனிநபர் ஓய்வுக்குப் பிறகு மாதந்தோறும் ₹1 லட்சம் ஓய்வூதியமாகப் பெறுவார்.
இதையும் படிங்க: உங்கள் மனைவி இதை செய்தால் போதும்.. வருமான வரியை எளிதாக சேமிக்கலாம்.!!