மத்திய தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகம், கிக் மற்றும் பிளாட்பார்ம் ஊழியர்களுக்கான சமூக பாதுகாப்பு வரைவு விதிகளை வெளியிட்டுள்ளது. இந்த விதிகள், டெலிவரி ஊழியர்கள் உள்ளிட்ட கிக் தொழிலாளர்களுக்கு விபத்து காப்பீடு, ஆயுள் காப்பீடு, மருத்துவ காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதியம் போன்ற சலுகைகளை உறுதி செய்யும் வகையில் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன. ஒரு நிதியாண்டில் குறைந்தபட்சம் 90 நாட்கள் ஒரு அக்ரிகேட்டருடன் பணிபுரிந்த ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே இந்த சலுகைகள் கிடைக்கும் என்பது இந்த வரைவின் முக்கிய அம்சமாகும்.

இந்த வரைவு விதிகள், 2020 சமூக பாதுகாப்பு கோட் சட்டத்தின் கீழ் கொண்டு வரப்பட்டுள்ளன. இதன்படி, 16 வயதுக்கு மேற்பட்ட அனைத்து கிக் ஊழியர்களும் ஆதார் இணைக்கப்பட்ட பதிவு செய்ய வேண்டும். ஒவ்வொரு அக்ரிகேட்டரும் தங்கள் ஊழியர்களின் விவரங்களை அரசுடன் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும்.

இதையும் படிங்க: 3 நாள்தான் டைம்... GROKE AI-க்கு கெடு... மத்திய அரசு அதிரடி உத்தரவு...!

இது, ஸ்விக்கி, சோமாடோ, அமேசான் போன்ற நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் டெலிவரி ஊழியர்களுக்கு பெரும் நிவாரணமாக இருக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்த ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் சாலை விபத்துகள், உடல்நல பிரச்சினைகள் போன்றவற்றால் பாதிக்கப்படுவதால், இந்த காப்பீடு சலுகைகள் அவர்களின் வாழ்க்கையை பாதுகாக்கும்.

வரைவு விதிகளின்படி, ஊழியர்கள் 90 நாட்கள் பணி நிறைவு செய்தால், அவர்களுக்கு சமூக பாதுகாப்பு நிதியில் இருந்து பயன்கள் வழங்கப்படும். இதில், விபத்தின் போது மருத்துவ செலவுகள், இறப்பு வழக்கில் குடும்பத்திற்கு இழப்பீடு, மருத்துவ சிகிச்சைக்கான காப்பீடு மற்றும் ஓய்வுக்கால ஓய்வூதியம் ஆகியவை அடங்கும்.

மேலும், இந்த விதிகள் அக்ரிகேட்டர்களை ஊழியர்களின் தகவல்களை சேகரித்து, அரசின் போர்ட்டலில் பதிவேற்ற கட்டாயப்படுத்துகின்றன. இது, ஊழியர்களின் உரிமைகளை பாதுகாக்கும் முதல் கட்டமாக பார்க்கப்படுகிறது. தொழிலாளர் உரிமை அமைப்புகள் இந்த வரைவை வரவேற்றுள்ளன, ஆனால் சில குறைகளையும் சுட்டிக்காட்டியுள்ளன. உதாரணமாக, 90 நாட்கள் என்ற கால அளவு அதிகமாக இருப்பதாகவும், பல ஊழியர்கள் பல அக்ரிகேட்டர்களுடன் பணிபுரிவதால், இந்த நிபந்தனை அவர்களை விலக்கிவிடும் எனவும் கூறுகின்றனர்.

மேலும், இந்த விதிகள் செயல்படுத்தப்படுவதற்கு அக்ரிகேட்டர்களிடமிருந்து பங்களிப்பு தேவைப்படும், இது அவர்களுக்கு கூடுதல் செலவாக இருக்கலாம். இந்த வரைவு விதிகள் பொதுமக்களின் கருத்துக்களை பெறுவதற்காக வெளியிடப்பட்டுள்ளன. 45 நாட்களுக்குள் கருத்துக்களை சமர்ப்பிக்கலாம். இதன் பிறகு, இறுதி விதிகள் அறிவிக்கப்படும். இந்தியாவில் கிக் பொருளாதாரம் வேகமாக வளர்ந்து வரும் நிலையில், சுமார் 1.5 கோடி ஊழியர்கள் இந்த துறையில் உள்ளனர். இவர்களில் பெரும்பாலானோர் சமூக பாதுகாப்பு இல்லாமல் பணிபுரிகின்றனர்.

இந்த முயற்சி, தொழிலாளர்களின் நலனை மேம்படுத்தும் என்று அமைச்சக அதிகாரிகள் தெரிவித்துள்ளனர். ஆனால், செயல்பாட்டில் உள்ள சவால்களை களைய வேண்டியது அவசியம். உதாரணமாக, ஊழியர்களின் தகவல் பாதுகாப்பு, நிதி பங்களிப்பு விகிதம் போன்றவை விவாதிக்கப்பட வேண்டும். மொத்தத்தில், இந்த வரைவு கிக் ஊழியர்களுக்கு ஒரு புதிய தொடக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என நிபுணர்கள் கருதுகின்றனர்.

இதையும் படிங்க: பிப். முதல் ஒரு சிகரெட் விலை ரூ.72..? கூடுதல் கலால் வரி அறிவிப்பு...!