தமிழ்நாடு அரசு பெண் அரசு ஊழியர்களுக்கு வழங்கும் மகப்பேறு விடுப்பு விதிகளில் முக்கியமான மாற்றம் ஒன்று சட்டப்பேரவையில் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. மனிதவள மேலாண்மைத் துறை அமைச்சர் சரத்குமார் இன்று பேரவையில் உரையாற்றும்போது, மூன்றாவது குழந்தை பிறக்கும் பெண் அரசுப் பணியாளர்களுக்கு தற்போது வழங்கப்பட்டு வரும் 12 வார மகப்பேறு விடுப்பை 365 நாட்களாக உயர்த்துவதாக அறிவித்தார்.

இந்த அறிவிப்பு தமிழகத்தில் பணியாற்றும் ஆயிரக்கணக்கான பெண் ஊழியர்களிடையே பெரும் மகிழ்ச்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது. இதுவரை முதல் இரண்டு குழந்தைகளுக்கு மட்டும் முழு ஊதியத்துடன் ஓராண்டு விடுப்பு கிடைத்து வந்த நிலையில், மூன்றாவது குழந்தைக்கும் அதே அளவுக்கு விடுப்பு வழங்கப்படும் என்பது வரலாற்று முக்கியத்துவம் வாய்ந்த முடிவாகக் கருதப்படுகிறது.தமிழ்நாட்டில் பெண் அரசு ஊழியர்களுக்கான மகப்பேறு விடுப்பு காலம் பல ஆண்டுகளாக படிப்படியாக விரிவுபடுத்தப்பட்டு வந்துள்ளது.

முன்னர் மூன்று மாதங்கள் மட்டுமே இருந்த இந்த விடுப்பு பின்னர் ஆறு மாதங்களாகவும், பின்னர் ஒன்பது மாதங்களாகவும் உயர்த்தப்பட்டது. 2021 ஆம் ஆண்டில் அரசு இதை 365 நாட்களாக நீட்டித்தது. இதனால் முதல் இரண்டு குழந்தைகளுக்கு முழு சம்பளத்துடன் ஓராண்டு விடுப்பு கிடைக்கத் தொடங்கியது. ஆனால் இரண்டு குழந்தைகள் ஏற்கனவே உள்ள பெண்களுக்கு மூன்றாவது குழந்தை பிறக்கும்போது விடுப்பு மறுக்கப்பட்டது அல்லது குறைந்த அளவிலேயே வழங்கப்பட்டது. இது பல பெண் ஊழியர்களுக்கு கஷ்டத்தை ஏற்படுத்தியது. குழந்தை பிறந்த பிறகு தாய் மற்றும் குழந்தையின் ஆரோக்கியத்தைப் பேணுவதற்கும், குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்கும் போதுமான நேரம் தேவைப்படுகிறது என்பது அனைவரும் அறிந்த உண்மை. ஆனால் விதிகளில் உள்ள கட்டுப்பாடுகள் காரணமாக பலர் இந்த உரிமையை இழந்தனர்.நீதிமன்றங்களின் தலையீடு இந்த விவகாரத்தில் முக்கிய பங்காற்றியது.

இதையும் படிங்க: குண்டும் குழியுமான சாலைகள்.! பராமரிப்பில்லாத அரசு கட்டிடங்கள்..! பேரவையில் பிரேமலதா விஜயகாந்த் உரை..!!

உச்ச நீதிமன்றம் மற்றும் சென்னை உயர் நீதிமன்றம் பல வழக்குகளில் மகப்பேறு விடுப்பு என்பது பெண்களின் அடிப்படை உரிமை என்றும், குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையை வைத்து அதை மறுக்கக் கூடாது என்றும் தீர்ப்பு வழங்கியிருந்தன. கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவம் தொடர்பான உடல் ரீதியான அழுத்தம் முதல், இரண்டாவது அல்லது மூன்றாவது குழந்தை என எதுவாக இருந்தாலும் ஒரே மாதிரியானது என்பதை நீதிபதிகள் சுட்டிக்காட்டினர். தமிழகத்தில் பிறப்பு விகிதம் குறைந்து வரும் நிலையில், குடும்பங்களை ஊக்குவிக்கும் வகையில் இத்தகைய நடவடிக்கைகள் அவசியம் என்றும் கருத்துக்கள் எழுந்தன. இந்த நீதிமன்ற உத்தரவுகளைத் தொடர்ந்து அரசு சில மாதங்களுக்கு முன் மூன்றாவது குழந்தைக்கு 12 வார விடுப்பு வழங்கும் அரசாணையை வெளியிட்டிருந்தது. ஆனால் அது போதுமானதாக இல்லை என்ற கருத்து பரவலாக இருந்தது. இப்போது அதை முழு 365 நாட்களாக உயர்த்தியதன் மூலம் அரசு பெண் ஊழியர்களின் கோரிக்கைக்கு முழுமையான பதிலளித்துள்ளது.

இதையும் படிங்க: பாஜகவும் காங்கிரசும் ஒன்றுதான்..! "அரசியல் ஆதாயம்"..! சட்டப்பேரவையில் சிவி சண்முகம் உரை..!