இந்தியாவின் இரண்டாவது மிகப்பெரிய ஐடி சேவை நிறுவனமான இன்போசிஸ், தனது ஊழியர்களுக்கு தினசரி 9 மணி 15 நிமிடங்களுக்கு மேல் பணிபுரிய வேண்டாம் என்று தனிப்பயனாக்கப்பட்ட எச்சரிக்கை மின்னஞ்சல்களை அனுப்பி வருகிறது. இது நிறுவனர் நாராயண மூர்த்தியின் வாரம் 70 மணி நேர வேலை என்ற அறிவுறுத்தலுக்கு முரணாக உள்ளது. 

பெங்களூருவை தளமாகக் கொண்ட இந்நிறுவனத்தில் 3,23,500 ஊழியர்கள் பணியாற்றி வருகின்றனர். மேலும் இந்நிறுவனம் கலப்பு பணி முறையை (hybrid work model) ஏற்ற பிறகு, தானியங்கி கண்காணிப்பு அமைப்பை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இது ஊழியர்கள் ஒரு நாளைக்கு 9.15 மணி நேரத்திற்கு மேல் பணிபுரியும் போது எச்சரிக்கை அனுப்புகிறது. இன்போசிஸ் மனிதவளத் துறை, வீட்டிலிருந்து பணிபுரியும் ஊழியர்களின் மாதாந்திர பணி நேரத்தைக் கண்காணிக்கிறது. அதிக நேரம் பணிபுரிபவர்களுக்கு, அவர்களின் பணி நாட்கள், மொத்த பணி மணி நேரம், மற்றும் தினசரி சராசரி ஆகியவற்றை விவரிக்கும் அறிவிப்புகள் அனுப்பப்படுகின்றன.

இதையும் படிங்க: தெரியாம தொட்டுட்டீங்க.. பேரழிவு காத்திருக்கிறது.. அமெரிக்காவுக்கு கமேனி பகிரங்க எச்சரிக்கை..!

ஐடி துறையில் உடல்நலப் பிரச்சினைகள், குறிப்பாக இளம் தொழிலாளர்களிடையே மன அழுத்தம் மற்றும் இதய நோய்கள் அதிகரித்து வருவதால், ஊழியர்களின் மனநலம் மற்றும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை மேம்படுத்த இந்நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது. அதிக நேரம் வேலை பார்க்கும் ஊழியர்களுக்கு அனுப்பப்படும் மின்னஞ்சலில், “உங்கள் அர்ப்பணிப்பை நாங்கள் பாராட்டினாலும், ஆரோக்கியமான வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை உங்கள் நலனுக்கும் நீண்டகால தொழில் வெற்றிக்கும் முக்கியம்” என்று குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. மேலும், வழக்கமான இடைவேளைகள் எடுக்கவும், பணிச்சுமை குறித்து மேலாளர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளவும் அறிவுறுத்தப்படுகிறது.

நாராயண மூர்த்தி, இந்திய இளைஞர்கள் நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சிக்காக 70 மணி நேரம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று வலியுறுத்தியிருந்தார். ஆனால், இன்போசிஸின் இந்த புதிய நடவடிக்கை, நீண்ட நேர வேலைக்கு எதிராகவும், ஊழியர்களின் நலனை முன்னிறுத்துவதாகவும் உள்ளது. இது இந்திய ஐடி துறையில் மனநலம் மற்றும் நிலையான உற்பத்தித்திறனுக்கு முக்கியத்துவம் அளிக்கும் புதிய போக்கை பிரதிபலிக்கிறது. சிலர் இதை ஊழியர்களின் நலனுக்கான நல்ல முயற்சியாக பார்க்கின்றனர். சிலர் இதை நிறுவனத்தின் உற்பத்தித்திறனை கட்டுப்படுத்தும் முயற்சியாக விமர்சித்துள்ளனர்.

2023 நவம்பர் முதல், இன்போசிஸ் ஊழியர்கள் மாதத்திற்கு குறைந்தபட்சம் 10 நாட்கள் அலுவலகத்தில் பணிபுரிய வேண்டும் என்ற கொள்கையை அமல்படுத்தியுள்ளது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. 
 

இதையும் படிங்க: ஏர் இந்தியா விமான விபத்துக்கு நாசவேலை காரணமா? கருப்பு பெட்டியில் பதிந்திருந்த ரகசியம்?